转型，也许是每个人都逃不掉的命运。面对疫情的影响，转型会降临到许多人的头上。经济结构转型、产业环境改变、职业规划意识的苏醒等原因都在催促人们思考转型，面临转型，解决转型。转型是个人职业决策行为中风险比较大、成本和代价比较高的一种，稍有不慎就可能对职业发展造成震荡，甚至带来职业生涯的断层。
被裁后，不得不转型
金融危机的后遗症就像赶不走的雾霾.2012年底，基金、证券、手机、光伏、制造业等又开始纷粉裁员。大环境的起伏跌宕,总是让耿场上的片片小舟陷入狂风恶浪。
Alex是某基金公司的金融产品销售，前几年形式好时,他赚了点钱，比一般的销售风光很多.而令年，情况很不乐现，受到行业势态波动的影响，公司传出了裁员的消息，年底合约到期的人,都不再续约。这对Alex来说就是一个晴天霹雳.原本稳定,平静的生活瞬间失去了方向.他不得不思考未来。
本想在基金行业中另谋高就，可现在是整个行业都在波动.又临近年底,招人的公司很少.有些公司去了也不靠谱.自己到底坯能敵什么?转型，成了无奈又不能不面对的课题。
立足职业规划，主动转型
Helen毕业后在一家出版社工作了一年,这份工作是父母托人帮忙，她还有了编制，成了”正式员工・.可工作的一年里,Helen越来越找不到上进的动力.毎天部在重复着同样的工作内容.抵触心理越发强烈.读书时她比较喜欢的是画漫画，原本以为进出版社能和图书打交道也算不错。可进来后才发现完全不是那么回事。Helen想扭转局而.去做自己喜欢的工作.于是毅然辞去了出版社稳定的工作，费尽千辛万苦应聘到上海一家卡通设计公司。一年后，Helen在设计工作上取得了很不借的成績.她做得如鱼得水，虽然后面还有很长的路要走，但她很庆幸当初勇敢的放手一搏。
从积累的案例资料可以明显看岀，过去五年来.国内职场人从被动接受职业规划到主动思考个人职业規划.主动与职业规划师探讨职业发展，从将信将疑到认真学习.从被动就业到主动择业，都预示着国内职场人巳逐步迈向主动规划，主动掌控自己职业发展的时代。
事业单位转制，及时转型
Bruce在报社工作了四年.工作虽然辛苦，但有*事业单位比阿尼之，福利不精。他才按住性子,老实埋头干活.可现在碰上事业单位改制的事儿.报社上下都议论纷纷。“没有编制了，感觉就像没保障，福利也不像过去那么丰厚。这以后可怎么办啊?”资源丰富的记者、編辑都纷纷另谋出路，也有部分人“死守阵地”。Bruce看着大家都分头行动着，心里也有许多想法，如果不是之前掂量着这是一份体制内的工作，这种辛苦、钱少、东奔西跑、頂着各种压力的“新闻民工”的生话，其实早就想結束了。这次的转制,也算是给自己另谋出路的一个契机,他希望自己能有个全新的开始。
变动中抓机会，转型中谋发展
任何时代的人都逃不过大时代变迁对个人发展和生活的影响，大坏境的变化，是个人难以场驭和掌控的办法是勇敢调整自身的步伐順应发展。随着时代的发展，转型近在咫尺。变动，带来了全新的机会，更要血对的的矛盾和风险。在此提醒各位在转型中要特别注意以下三点，减少风险,提高胜算。
①务必明确目标.职业定位先行
转型中一个可怕、又致命的问题是。没有明确的职业定位，尽否有转型必要,要转向何方,转型的通道是什么,一系列的决策都垦以职业定位为基准的.所以转型前,必不可少的功媒是搞清楚个人的职业定位，假如职业定位不清晰，务必请教职业规划师。
②如己彼,透彻分析目标职业
想要确定转型目标，一是基于你对自己的清晰了解.然后是对目标职业的透彻分析,这正是所谓的,知己知彼。要透彻地了解目标职业的岗位性质、工作内容、薪资待遇。优缺点以及发展空问等，对目标公司的基本情况以及行业发展的状况等也要做到心中有教，如果自己不能对客观情况进行全而的了解，可以选择请敎专业的职业咨询机构。
③保持乐观.做好准备
做好转型决策后,你还耍做好相关的准备工作，制定靠谱的转型行动方案.具体包括以下两点：(1)技能和知识的储备。在对目标职位有清晰的了解后.针对自己的情况比对寻找差距和不足，在技能和知识方面进行学习。(2)心态准备.进入一个新环境或新领域。遇到困难是在所难免的.一定要乐观地去面对。每一年都过得飞快,面对变动，职场人普遍感到“无力感”在蔓延。既然逃不过这样的时代命运，那么只有做好自身发展的规划，明确自己的目标，才能有以不变应万变之势，做职场的胜者。
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