当874万2020届毕业生的就业问题还没有画上句号时，909万2021届求职大军也挺进了战场。这两组庞大的数字加起来又刷新了“史上艰难就业季”，对于大学生们来说实在是很苦闷，越是这种情况，越是要做好职业生涯规划，有目标，有行动，有解决方案才是硬道理。
职业生涯规划的流程可以大概分成5个步骤：
1、先定一个职业方向
“人如果没有理想，和咸鱼有什么区别呢？”这台词相信不少喜欢星爷的孩子都耳熟能详啦，不过“理想”这个词对于现代直白又务实的年轻人来说，可能会有些太宏观了，我们小时候经常被问到“你将来想成为什么样的人”，我们的回答都是千奇百怪的，宇航员、科学家、老师等等，也有可能是公交车司机。
随着年龄的增长，我们会接触越来越多的职业，也会对各种职业产生主观评价，作为即将走上职场的大学生，在职业规划前，就是要先将你觉得有发展的、感兴趣的、会对未来产生憧憬的行业或某种职位，作为职业发展的方向。
2、自我定位
想要拥有清晰明确的职场生涯，非常关键的一步就是自我定位。随话说，人贵在有自知之明。职业发展与每个人自身的性格、天赋、心理状态、思维方式等等都有紧密的联系。内向、喜欢安静独立的人就不适合做讲师、销售、宣传、或者管理者，更适合在某一专业领域上深耕。
只有在自我定位清晰且合适的情况下，才能明确什么职业合适本身发展，并可以对本身的职业生涯目标做出有效的决策。
3、选择适合你的职业
老话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。职业选择是否合适，也影响着自己的工作状态和工作能力。我们在挑选职业时，一般要考虑到本身的性情、兴趣爱好、专长与职业的搭配状况，也要考虑到社会环境与职业发展的关系。
明确了职业以后，就需要选择职业晋升路经。你需要明确本身想往、或能往哪一条职业路经发展趋势，是管理方向，還是专业方向，又或是创业，需要综合分析与考虑，明确自身的职业生涯路经。
4、制定学习计划
沒有行動，目标始终无望。学生要了解你想从事的职业，有着怎样的上升空间和考核标准，并制订好对应的学习计划，是考取相应的证书，还是通过一些课程学习到可以实操的工作技能，制定后行动起来。
5、及时更新与调整
时代在变，人的思维深度也在变，职业生涯规划也当然也会随之改变。影响职业生涯规划的要素有很多，一些是可控的，一些确是不可控的。因而，要使职业生涯规划切实可行，就务必不断对职业规划进行反思和调整，使其更加具体，贴合实际。
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